Как создать крупный международный бизнес в 27 странах мира?
Не вставая из-за компьютера с домашнего стула - и это не шутка.
Правила построения структуры команды "Грамотная Карьера в Интернет".
В основе построения структуры (сети, группы людей под Вами) по нашей системе лежит метод рекрутирования: "в глубину".
Это значит, что найденных Вами людей нужно регистрировать друг под дружку, вниз, по принципу 1-1-1-1-1-1-1-1.
Вашу первую ветку Вам помогает строить наставник и вышестоящие Лидеры. Новую ветку начинаем, если первая ветка:
- Выходит на уровень 12%, т.е. её групповой оборот составляет от 1000 баллов.
- В ветке появляется 3-4 активных консультанта, которые успешно в неё рекрутируют.
- Количество новичков в этой ветке прибывает по 2-3 человека каждый день.
Если ветка начинает удовлетворять этим требованиям, дальше, она будет развиваться уже самостоятельно, без Вашей помощи.
Вы начинаете строить новую ветку. И строите ее до тех пор, пока она не начнет удовлетворять тем-же требованиям, что и веточка 1.
У нас командная работа, поэтому после Вашей регистрации в компании Ваш наставник не бросает Вас,
а помогает Вам строить ветку, т.е. регистрирует под Вас своих новичков тем же методом.